短時間勤務制度

どんなもの​

子が3歳未満の時期は子育てに特に手がかかるものです。特に保育所への送り迎えなど、子育ての時間を確保することが仕事を続けるために必要となってくることから、一定の条件を満たす3歳未満の子を養育する男女労働者は、短時間勤務制度（原則として1日6時間）を利用することができます。

利用方法は

制度の内容や手続きの方法は事業主が定めることとなっているので、職場の担当者に確認し、申し出ます。